CHÍNH SÁCH DMCA

Lần cập nhật gần nhất: 08/01/2026

Lời Mở Đầu: JobAZ.org tôn trọng tuyệt đối quyền sở hữu trí tuệ và cam kết tuân thủ các quy định pháp luật về bản quyền. Chính sách này được xây dựng dựa trên tinh thần của Đạo luật Bản quyền Kỹ thuật số Thiên niên kỷ Hoa Kỳ (Digital Millennium Copyright Act - DMCA) và Luật Sở hữu trí tuệ Việt Nam, nhằm thiết lập quy trình minh bạch để giải quyết các khiếu nại về vi phạm bản quyền.

Bằng việc sử dụng Nền tảng, bạn cam kết không đăng tải, chia sẻ hoặc phân phối bất kỳ nội dung nào xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của bên thứ ba.

1. Cách Thức Báo Cáo Vi Phạm Bản Quyền (DMCA Takedown)

Nếu bạn tin rằng tác phẩm của mình đã bị sử dụng trái phép trên JobAZ.org, vui lòng gửi thông báo bằng văn bản cho Đại diện của chúng tôi với các thông tin sau:

Thông tin Người khiếu nại: Họ tên, địa chỉ, số điện thoại, email và chữ ký (điện tử hoặc vật lý).
Xác định tác phẩm bị xâm phạm: URL hoặc mô tả chi tiết tác phẩm gốc của bạn.
Xác định nội dung vi phạm: URL chính xác dẫn đến bài viết/hồ sơ vi phạm trên JobAZ.org.
Tuyên bố về thiện chí: Một khẳng định rằng việc sử dụng tác phẩm không được phép bởi chủ sở hữu hoặc pháp luật.
Tuyên bố về tính chính xác: Cam kết thông tin khiếu nại là đúng sự thật (chịu trách nhiệm trước pháp luật).

Gửi thông báo đến: 📧 contact@jobaz.org | Tiêu đề: [KHIẾU NẠI DMCA] - [Tên Tác Phẩm]

2. Quy Trình Xử Lý Của JobAZ.org

Xác minh: Chúng tôi sẽ xem xét thông báo trong vòng 24h-48h làm việc.
Gỡ bỏ: Nếu thông báo hợp lệ, chúng tôi sẽ ngay lập tức gỡ bỏ hoặc vô hiệu hóa truy cập vào nội dung vi phạm.
Thông báo: Chúng tôi sẽ gửi email thông báo cho người đăng tải nội dung bị khiếu nại về lý do gỡ bỏ.

3. Quy Trình Phản Đối (Counter-Notice)

Nếu bạn tin rằng nội dung của mình bị gỡ bỏ do nhầm lẫn, bạn có thể gửi thông báo phản đối bao gồm: Chữ ký, danh tính nội dung bị gỡ và tuyên bố chịu trách nhiệm trước tòa án về tính trung thực của phản đối đó.

4. Chính Sách Đối Với Người Vi Phạm Lặp Lại

JobAZ.org áp dụng chính sách nghiêm ngặt: Chấm dứt tài khoản vĩnh viễn đối với những thành viên cố tình vi phạm bản quyền nhiều lần sau khi đã được cảnh báo.

5. Bảo Vệ Bản Quyền Của JobAZ.org

Mọi nội dung biên tập, công cụ AI, mã nguồn và thiết kế trên website đều thuộc sở hữu của JobAZ.org. Hành vi sao chép nội dung từ website của chúng tôi sang nền tảng khác mà không có sự cho phép sẽ bị xử lý theo quy định DMCA.

6. Đại Diện Chỉ Định Liên Hệ

Đơn vị: Bộ phận Pháp chế & Hỗ trợ Người dùng JobAZ
Địa chỉ: 131/31C Kinh Dương Vương, Phường 12, Quận 6, TP. Hồ Chí Minh.
Email chuyên trách: contact@jobaz.org
Hotline: +84 363 003 728

Lưu ý: Chính sách này không phải là lời khuyên pháp lý. Chúng tôi khuyến khích bạn tham khảo ý kiến luật sư trước khi thực hiện các khiếu nại chính thức.