ĐIỀU KHOẢN SỬ DỤNG DỊCH VỤ

Lần cập nhật gần nhất: [22/12/2025]

Chào mừng bạn đến với JobAZ.org (sau đây gọi là "Chúng tôi", "Nền tảng" hoặc "Website"). Bằng việc truy cập và sử dụng website JobAZ.org, bạn ("Người dùng", "Ứng viên" hoặc "Nhà tuyển dụng") đã đồng ý tuân thủ đầy đủ các điều khoản sử dụng được quy định dưới đây. Vui lòng đọc kỹ trước khi sử dụng dịch vụ.

Nếu bạn không đồng ý với bất kỳ điều khoản nào, vui lòng ngừng ngay việc truy cập và sử dụng Nền tảng.

1. Giới Thiệu & Chấp Nhận Điều Khoản JobAZ.org là nền tảng trực tuyến cung cấp dịch vụ kết nối việc làm giữa Nhà tuyển dụng và Người tìm viếc tại thị trường Việt Nam. Việc bạn sử dụng dịch vụ này đồng nghĩa với việc bạn đã chấp nhận và ràng buộc bởi toàn bộ các điều khoản được nêu trong văn bản này, cũng như các chính sách khác có liên quan được đăng tải trên Website (như Chính sách bảo mật, Chính sách cookie).

2. Định Nghĩa Người Dùng

Người Tìm Việc/Ứng viên: Cá nhân đăng ký tài khoản để tìm kiếm cơ hội việc làm, đăng tải hồ sơ (CV) và sử dụng các công cụ liên quan.
Nhà Tuyển Dụng: Tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân đại diện hợp pháp được cấp quyền sử dụng tài khoản để đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và liên hệ với ứng viên.
Khách Truy Cập: Người truy cập website mà không cần đăng ký tài khoản.

3. Điều Kiện Sử Dụng Chung

Bạn phải từ đủ 16 tuổi trở lên và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự để sử dụng dịch vụ.
Thông tin bạn cung cấp khi đăng ký tài khoản và trong quá trình sử dụng phải chính xác, trung thực, đầy đủ và được cập nhật khi có thay đổi.
Bạn cam kết không sử dụng dịch vụ cho bất kỳ mục đích bất hợp pháp, lừa đảo, xâm phạm quyền lợi của bên thứ ba hoặc vi phạm pháp luật Việt Nam.
Bạn không được phép can thiệp, xâm nhập trái phép, cố gắng vô hiệu hóa hoặc làm gián đoạn hoạt động bình thường của Nền tảng.

4. Quyền và Nghĩa Vụ Của Người Tìm Việc

Quyền lợi:
- Được tạo, quản lý và lưu trữ hồ sơ trực tuyến.
- Được tìm kiếm, tiếp cận và ứng tuyển vào các tin tuyển dụng phù hợp.
- Được sử dụng các công cụ hỗ trợ (nếu có) như tạo CV, cảnh báo việc làm.
Nghĩa vụ:
- Chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của thông tin trong hồ sơ.
- Không cung cấp thông tin sai sự thật, có tính chất xúc phạm, phân biệt đối xử hoặc vi phạm thuần phong mỹ tục.
- Bảo mật thông tin tài khoản và không chuyển nhượng, cho mượn cho bất kỳ bên thứ ba nào.

5. Quyền và Nghĩa Vụ Của Nhà Tuyển Dụng

Quyền lợi:
- Được đăng tin tuyển dụng sau khi đã được xác minh và chấp thuận.
- Được tìm kiếm, tiếp cận và liên hệ với các ứng viên tiềm năng phù hợp với tiêu chí.
- Được sử dụng các công cụ quản lý tuyển dụng (nếu có).
Nghĩa vụ:
- Cung cấp đầy đủ, chính xác thông tin doanh nghiệp và tin tuyển dụng (vị trí, mô tả, yêu cầu, quyền lợi, địa điểm...).
- Tin tuyển dụng phải trung thực, hợp pháp, không vi phạm pháp luật lao động, không phân biệt đối xử, không yêu cầu ứng viên nộp phí.
- Tôn trọng quyền riêng tư của ứng viên và chỉ sử dụng thông liên hệ được cung cấp qua Nền tảng cho mục đích tuyển dụng chính đáng.
- Chịu trách nhiệm hoàn toàn về toàn bộ quy trình tuyển dụng và kết quả tuyển dụng của mình.

6. Quyền Sở Hữu Trí Tuệ & Nội Dung

Mọi nội dung, thiết kế, giao diện, logo, hình ảnh, mã nguồn và dữ liệu biên tập trên JobAZ.org đều thuộc quyền sở hữu của chúng tôi hoặc các bên cấp phép, được bảo vệ bởi luật pháp Việt Nam và quốc tế về sở hữu trí tuệ.
Bạn được phép truy cập và sử dụng các nội dung này cho mục đích cá nhân, phi thương mại liên quan trực tiếp đến tìm kiếm việc làm/tuyển dụng. Mọi hình thức sao chép, phân phối, sửa đổi hoặc khai thác thương mại mà không có sự cho phép bằng văn bản của chúng tôi đều bị nghiêm cấm.

7. Giới Hạn Trách Nhiệm

JobAZ.org đóng vai trò là nền tảng kết nối trung gian. Chúng tôi KHÔNG đảm bảo hay chịu trách nhiệm về:
- Tính chính xác, trung thực của thông tin do Người dùng (cả Ứng viên và Nhà tuyển dụng) cung cấp.
- Chất lượng, an toàn, tính hợp pháp của công việc được đăng tuyển hoặc của ứng viên.
- Kết quả của quá trình phỏng vấn, thương lượng, thỏa thuận hay tuyển dụng giữa hai bên.
- Mọi tranh chấp, tổn thất phát sinh trực tiếp hoặc gián tiếp từ việc sử dụng dịch vụ.
Chúng tôi có quyền từ chối, gỡ bỏ hoặc chỉnh sửa bất kỳ nội dung nào (tin tuyển dụng, hồ sơ) vi phạm Điều khoản này mà không cần báo trước.

8. Bảo Mật Thông Tin Việc thu thập, sử dụng và bảo vệ thông tin cá nhân của bạn được thực hiện theo Chính sách Bảo mật riêng biệt của chúng tôi. Bằng việc sử dụng dịch vụ, bạn đồng ý với cách thức chúng tôi xử lý thông tin của bạn như đã mô tả trong Chính sách đó.

9. Chấm Dứt Dịch Vụ Chúng tôi có quyền tạm ngưng hoặc chấm dứt vĩnh viễn tài khoản của bạn và từ chối cung cấp dịch vụ nếu phát hiện bạn vi phạm bất kỳ điều khoản nào ở đây hoặc có hành vi gây tổn hại đến Nền tảng, người dùng khác.

10. Điều Khoản Chung & Giải Quyết Tranh Chấp

Chúng tôi có quyền sửa đổi, bổ sung Điều khoản này vào bất kỳ thời điểm nào. Các thay đổi sẽ có hiệu lực ngay khi được đăng tải trên Website. Việc bạn tiếp tục sử dụng dịch vụ sau khi có sửa đổi đồng nghĩa với việc bạn chấp nhận các thay đổi đó.
Mọi tranh chấp phát sinh liên quan đến việc sử dụng dịch vụ sẽ được ưu tiên giải quyết thông qua thương lượng. Trường hợp không thể thương lượng, tranh chấp sẽ được giải quyết theo quy định của pháp luật Việt Nam tại Tòa án có thẩm quyền trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

11. Thông Tin Liên Hệ Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về Điều khoản Sử dụng này, vui lòng liên hệ với chúng tôi:

Tên Nền tảng: JobAZ.org
Địa chỉ: 131/31C Kinh Dương Vương, Phường 12, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Email: contact@jobaz.org
Điện thoại: +84 363 003 728