Làm Bài Trắc Nghiệm Enneagram: Khám Phá Động Lực Sâu Thẳm Bên Trong
Làm Bài Trắc Nghiệm Enneagram
Enneagram là hệ thống tính cách mô tả con người qua 9 kiểu tính cách cơ bản. Mỗi kiểu có những đặc điểm, động lực và nỗi sợ hãi riêng biệt.
9 Kiểu Tính Cách Enneagram
Type 1 - Người Hoàn Hảo (The Perfectionist)
Có nguyên tắc, lý tưởng cao, luôn cố gắng làm đúng và cải thiện mọi thứ.
Type 2 - Người Giúp Đỡ (The Helper)
Đồng cảm, hào phóng, luôn quan tâm và hỗ trợ người khác.
Type 3 - Người Thành Đạt (The Achiever)
Hướng đến mục tiêu, năng động, thích thể hiện và gặt hái thành công.
Type 4 - Người Cá Tính (The Individualist)
Sáng tạo, nhạy cảm, tìm kiếm sự khác biệt và ý nghĩa sâu sắc.
Type 5 - Người Quan Sát (The Investigator)
Tò mò, độc lập, thích phân tích và tích lũy kiến thức.
Type 6 - Người Trung Thành (The Loyalist)
Đáng tin cậy, có trách nhiệm, luôn chuẩn bị và thận trọng.
Type 7 - Người Nhiệt Huyết (The Enthusiast)
Vui vẻ, linh hoạt, tìm kiếm trải nghiệm mới và tránh nhàm chán.
Type 8 - Người Thách Thức (The Challenger)
Mạnh mẽ, tự tin, quyết đoán và bảo vệ người yếu thế.
Type 9 - Người Hòa Giải (The Peacemaker)
Dễ gần, bình tĩnh, tránh xung đột và tìm kiếm sự hòa hợp.
Bắt Đầu Làm Bài Test
Câu 1: Khi đối mặt với xung đột, bạn thường:
Câu 2: Điều gì quan trọng nhất với bạn?
Câu 3: Nỗi sợ lớn nhất của bạn là:
Kết Quả Của Bạn
Kiểu tính cách của bạn:
Enneagram phân loại con người thành 9 nhóm tính cách (Type) riêng biệt. Mỗi nhóm có một lăng kính nhìn đời khác nhau, ảnh hưởng trực tiếp đến cách họ phản ứng với căng thẳng và thành công.
1. Cấu trúc của sơ đồ Enneagram
Sơ đồ Enneagram là một hình học chín cạnh thể hiện sự kết nối và dịch chuyển giữa các nhóm tính cách.
- Các điểm (Type): Đại diện cho 9 kiểu tính cách cơ bản.
- Các đường kết nối (Arrows): Thể hiện cách bạn thay đổi khi ở trạng thái Căng thẳng (Stress) hoặc Phát triển (Growth). Ví dụ, một người Nhóm 1 (Cầu toàn) khi căng thẳng có thể bộc phát những nét tính cách của Nhóm 4 (U sầu).
- Cánh (Wings): Bạn không chỉ là một con số thuần túy. Bạn thường chịu ảnh hưởng bởi một trong hai nhóm nằm cạnh nhóm chính của mình (Ví dụ: Nhóm 9 cánh 1).
2. 9 Nhóm tính cách đặc trưng
Mỗi "Type" mang một bản sắc và giá trị riêng biệt:
- Nhóm 1 (The Reformer): Người cầu toàn, có nguyên tắc, luôn muốn làm điều đúng đắn.
- Nhóm 2 (The Helper): Người giúp đỡ, ấm áp, muốn được yêu thương và cần thiết.
- Nhóm 3 (The Achiever): Người tham vọng, tập trung vào thành công và hình ảnh cá nhân.
- Nhóm 4 (The Individualist): Người cá tính, nhạy cảm, tìm kiếm sự độc bản và chiều sâu.
- Nhóm 5 (The Investigator): Người quan sát, tò mò, thích tích lũy kiến thức và sự độc lập.
- Nhóm 6 (The Loyalist): Người trung thành, thận trọng, luôn tìm kiếm sự an toàn.
- Nhóm 7 (The Enthusiast): Người nhiệt tình, ham vui, thích trải nghiệm và sợ bị giới hạn.
- Nhóm 8 (The Challenger): Người thách thức, mạnh mẽ, quyết đoán và thích kiểm soát.
- Nhóm 9 (The Peacemaker): Người hòa giải, điềm tĩnh, mong muốn sự hòa hợp và tránh xung đột.
![]() |
| 9 biểu tượng tượng trưng cho 9 nguồn động lực khác nhau trong sơ đồ Enneagram toàn diện. |
3. 3 Trung tâm năng lượng (Triads)
Để hiểu bài trắc nghiệm này dễ dàng hơn, Enneagram chia 9 nhóm vào 3 trung tâm xử lý thông tin:
- Trung tâm Bản năng (Gut - 8, 9, 1): Phản ứng dựa trên trực giác và sự tức giận. Họ quan tâm đến sự kiểm soát và công bằng.
- Trung tâm Cảm xúc (Heart - 2, 3, 4): Phản ứng dựa trên tình cảm và sự xấu hổ. Họ quan tâm đến sự công nhận và danh tính.
- Trung tâm Lý trí (Head - 5, 6, 7): Phản ứng dựa trên tư duy và sự sợ hãi. Họ quan tâm đến thông tin và sự an toàn.
![]() |
| Ba trung tâm trí tuệ (Đầu, Tim, Bụng) giải thích cách các nhóm tính cách khác nhau xử lý nỗi sợ và khao khát. |
4. Lưu ý khi làm trắc nghiệm Enneagram
Khác với các bài kiểm tra kỹ năng, Enneagram yêu cầu sự trung thực tuyệt đối với chính mình:
- Đừng trả lời theo "phiên bản lý tưởng": Hãy chọn cách bạn thực sự hành động khi gặp khó khăn, không phải cách bạn "nên" hành động.
- Khám phá nỗi sợ (Core Fear): Đừng chỉ nhìn vào ưu điểm. Nhóm tính cách thực sự của bạn thường là nhóm có nỗi sợ khiến bạn cảm thấy "nhột" nhất khi đọc tới.
- Sử dụng để phát triển: Đừng dùng Enneagram để bào chữa ("Tôi là nhóm 8 nên tôi có quyền nóng nảy"). Hãy dùng nó để học cách cân bằng cảm xúc.
PHẦN KIỂM TRA KIẾN THỨC (Trắc nghiệm văn bản)
Câu 1: Trong Enneagram, khái niệm "Wings" (Cánh) có ý nghĩa gì?
- A. Khả năng bay bổng và sáng tạo của một người.
- B. Sự ảnh hưởng của nhóm tính cách nằm ngay cạnh nhóm chính của bạn lên hành vi của bạn.
- C. Số lượng công việc bạn có thể làm cùng một lúc.
- D. Tốc độ bạn thăng tiến trong sự nghiệp.
- Đáp án đúng: B. (Giúp giải thích tại sao hai người cùng nhóm 9 nhưng có nét tính cách khác nhau).
Câu 2: Nhóm nào sau đây thuộc "Trung tâm Lý trí" (Head Triad) và thường xử lý nỗi sợ bằng thông tin?
- A. Nhóm 2, 3, 4.
- B. Nhóm 8, 9, 1.
- C. Nhóm 5, 6, 7.
- D. Nhóm 1, 4, 7.
- Đáp án đúng: C. (Họ luôn tìm kiếm sự an toàn thông qua việc hiểu rõ vấn đề).
Câu 3: Đặc điểm nổi bật nhất của Nhóm 3 (The Achiever) là gì?
- A. Luôn giúp đỡ người khác để được yêu mến.
- B. Thích một mình nghiên cứu các kiến thức hàn lâm.
- C. Tập trung vào mục tiêu, thành công và hiệu quả công việc.
- D. Luôn cố gắng tránh né mọi cuộc xung đột.
- Đáp án đúng: C. (Đây là nhóm có động lực thành tựu cao nhất).
Câu 4: Khi ở trạng thái "Stress" (Căng thẳng), tính cách của bạn sẽ như thế nào?
- A. Giữ nguyên không đổi.
- B. Có xu hướng bộc lộ những nét tiêu cực của một nhóm tính cách khác theo đường mũi tên kết nối.
- C. Ngay lập tức trở nên hoàn hảo hơn.
- D. Trở thành một người hoàn toàn mới không liên quan đến Enneagram.
- Đáp án đúng: B. (Mũi tên chỉ hướng căng thẳng giúp bạn nhận diện khi nào mình đang mất cân bằng).
Câu 5: Tại sao việc biết về "Nỗi sợ cốt lõi" (Core Fear) trong Enneagram lại quan trọng?
- A. Để chúng ta biết cách hù dọa người khác.
- B. Để chúng ta tránh né mọi thử thách trong cuộc sống.
- C. Vì đó là gốc rễ của mọi hành vi, giúp chúng ta hiểu tại sao mình lại phản ứng như vậy và tìm cách chữa lành.
- D. Vì nó giúp chúng ta đoán được tương lai.
- Đáp án đúng: C. (Thấu hiểu nỗi sợ là bước đầu tiên của sự tự nhận thức).


Tuấn Nguyễn