Quy Định Mới Về Bảo Hiểm Xã Hội 2026: Những Thay Đổi Người Lao Động Cần Biết

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) mới với nhiều thay đổi mang tính bước ngoặt chính thức đi vào thực tiễn trong năm 2026. Những điều chỉnh này không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi hiện tại mà còn quyết định mức lương hưu của bạn trong tương lai. Hãy cùng JobAZ.org điểm qua những điểm mới nhất để bảo vệ quyền lợi sát sườn của mình.

1. Giảm điều kiện số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu

Đây là thay đổi được mong chờ nhất và mang tính nhân văn sâu sắc trong chính sách mới, giúp nhiều người lao động có cơ hội nhận lương hưu thay vì phải rút BHXH một lần.

• Thay đổi cốt lõi: Thời gian đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu được giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm.
• Ý nghĩa: Quy định này tạo điều kiện cho những người tham gia BHXH muộn hoặc những người có quá trình đóng không liên tục vẫn có cơ hội hưởng chế độ hưu trí khi đến tuổi.
• Lưu ý từ JobAZ.org: Mặc dù 15 năm đã được hưởng lương hưu, nhưng mức lương hưu sẽ tỷ lệ thuận với số năm đóng. Do đó, nếu có điều kiện, bạn vẫn nên duy trì việc đóng BHXH để có mức lương hưu cao hơn khi về già.

Chính sách giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm mở ra cơ hội hưởng lương hưu cho hàng triệu người lao động trên JobAZ.org.

2. Quy định mới về rút Bảo hiểm xã hội một lần

Để đảm bảo an sinh xã hội lâu dài, quy định về rút BHXH một lần trong năm 2026 đã có những điều chỉnh quan trọng nhằm hạn chế tình trạng "rời khỏi hệ thống".

• Nhóm đối tượng: Quy định mới phân loại kỹ hơn các trường hợp được rút một lần (như đi định cư nước ngoài, mắc bệnh hiểm nghèo...).
• Cơ chế bảo lưu: Chính sách mới khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để cộng dồn thay vì rút ngay. Các khoản trợ cấp và quyền lợi đi kèm khi bảo lưu đã được nâng lên để hỗ trợ người lao động trong lúc khó khăn.
• Lời khuyên từ JobAZ.org: Trước khi quyết định rút một lần, hãy sử dụng các bài phân tích trên JobAZ.org để cân nhắc giữa số tiền nhận được ngay và quyền lợi lương hưu, thẻ BHYT miễn phí suốt đời khi về già.

Cân nhắc kỹ lưỡng giữa việc rút BHXH một lần và bảo lưu để hưởng lương hưu lâu dài là chìa khóa tài chính bền vững tại JobAZ.org.

3. Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

Năm 2026, diện bao phủ của BHXH bắt buộc được mở rộng, đảm bảo công bằng và quyền lợi cho nhiều nhóm lao động mới.

• Chủ hộ kinh doanh cá thể: Chính thức thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
• Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương: Cũng được đưa vào hệ thống bảo hiểm.
• Lao động làm việc không trọn thời gian: Được tạo điều kiện tham gia để tích lũy thời gian đóng BHXH.

PHẦN KIỂM TRA KIẾN THỨC (Trắc nghiệm văn bản)

Câu 1: Theo quy định mới nhất 2026, số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu là bao nhiêu?

• A. 10 năm.
• B. 15 năm.
• C. 20 năm.
• D. 25 năm.
• Đáp án đúng: B.

Câu 2: Việc giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm có mục đích chính là gì?

• A. Để người lao động nhanh chóng được nghỉ việc.
• B. Để giảm bớt gánh nặng cho quỹ bảo hiểm.
• C. Để mở rộng cơ hội hưởng lương hưu cho những người tham gia muộn hoặc đóng không liên tục.
• D. Để khuyến khích người dân rút bảo hiểm một lần.
• Đáp án đúng: C.

Câu 3: Đối tượng nào sau đây mới được bổ sung vào diện tham gia BHXH bắt buộc từ năm 2026?

• A. Sinh viên đang đi học.
• B. Chủ hộ kinh doanh cá thể.
• C. Người đi làm tự do không có hợp đồng.
• D. Người đã nghỉ hưu.
• Đáp án đúng: B.

FAQ - Câu hỏi thường gặp trên JobAZ.org

Q1: Đóng BHXH 15 năm thì mức lương hưu là bao nhiêu %?

• Trả lời: Mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, tương ứng với 15 năm đóng đối với lao động nữ và có lộ trình điều chỉnh đối với lao động nam. Mỗi năm đóng thêm sẽ được cộng thêm 2%.

Q2: Tôi đã rút BHXH một lần trước năm 2025, giờ đi làm lại có được áp dụng quy định 15 năm không?

• Trả lời: Có. Quá trình đóng BHXH của bạn sẽ được tính lại từ đầu. Khi bạn đóng đủ 15 năm và đủ tuổi nghỉ hưu, bạn vẫn được hưởng lương hưu theo quy định mới.

Q3: Luật mới có thay đổi tuổi nghỉ hưu không?

• Trả lời: Tuổi nghỉ hưu vẫn thực hiện theo lộ trình tăng dần mỗi năm cho đến khi nam đủ 62 tuổi (vào năm 2028) và nữ đủ 60 tuổi (vào năm 2035).